Herzenssache e.V. ist die Kinderhilfsaktion von SWR, SR und Sparda-Bank. Gegründet von Journalist:innen, die nicht nur berichten, sondern auch helfen wollten, haben wir seit der Vereinsgründung im Jahr 2000 knapp 63 Mio. Euro Spenden eingenommen und rund 1.500 Kinderhilfsprojekte in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und im Saarland unterstützt.
DEINE AUFGABEN
Umfassende Betreuung der Förder-Region Rheinland-Pfalz
- Recherche zu Themen der Kinder- und Jugendhilfe, Austausch mit Expert:innen
- Projektbesuche in Rheinland-Pfalz
- Budgetverantwortung für Rheinland-Pfalz
- Bearbeitung und Prüfung von Antragsunterlagen und Abrechnungen
- Projektbeschreibungen erstellen
- Aufbereitung als Entscheidungsgrundlage für unsere Gremien
- Kommunikation mit Einrichtungen und Familien zu einem Storytelling
- Regelmäßiger Austausch und Abstimmungen im Herzenssache-Team
DEIN PROFIL
- Interesse an sozialen Themen, aktuellem Zeitgeschehen und Medien
- Abgeschlossenes Studium, z.B. Sozial-, Erziehungs-, Medien- oder Politikwissenschaften, Soziale Arbeit, Non-Profit-Management
- Kommunikationsfähigkeit, guter Ausdruck, gerne journalistische Vorerfahrung
- Grundsätzliches Zahlenverständnis für Kosten-Kalkulationen und Abrechnungen
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Freundlichkeit, Sensibilität im Umgang mit Projektpartner:innen
DEIN ZUGEWINN
- Sinnhafte Tätigkeit und Mitarbeit an unseren zentralen Aufgaben
- Die Möglichkeit, weitgehend aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ein lebendiges, engagiertes und kreatives Team
- Einblicke in die Arbeit der Kinderhilfsaktion von SWR, SR und Sparda-Bank
ECKDATEN
| Tätigkeit | Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Bereich Projektförderung Rheinland-Pfalz im Umfang von 20h/Woche |
| Eintrittsdatum | 1. Januar 2025 |
| Bewerbungsfrist | bis 17. November |
| Befristung | unbefristet |
| Beschäftigungsart | Festanstellung beim Verein Herzenssache e.V. |
| Standort | Mainz |
| Kontakt im Bereich | Gitta Haucke, info@herzenssache.de |
WAS WIR BIETEN
Zeitgemäße, lebensphasenorientierte Arbeitszeit-, Arbeitsort- und Zeitkontenmodelle sowie weitere attraktive Rahmenbedingungen begleiten und fördern den interessanten und vielseitigen beruflichen Werdegang unserer Beschäftigten.
VIELFALT IM SWR
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Zudem fördern wir die Chancengleichheit unserer Mitarbeitenden ungeachtet ihrer Nationalität, Hautfarbe, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität sowie ihres Geschlechts oder Alters.
HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?
Dann sende Deine Bewerbung bitte per Mail an info@herzenssache.de